基於對軟體產業的期待與熱忱,並鑑於網際網路所掀起的產業革命浪潮勢不可擋,網際之星資訊股份有限公司(CyberStar Information Co., Ltd.)於一九九八年六月成立。除了用網際之星為公司名稱,期待在全體同仁的共同努力下讓公司成為網際之間最耀眼的明星外,我們也務實的隨著網路科技的進展,不斷投入研發工作,以期增強公司的核心競爭力與提供客戶更先進適用的軟體系統。 公司創立初期,主要投入群組軟體應用系統之開發。在與企業客戶的互動中,我們深切體認資訊系統對於管理制度的有效運行,服務產業的品質提升與工業生產的效率增進扮演極重要角色。所以,多年來我們一直致力於企業應用軟體的研發及整合技術服務,以期提供客戶高效率的資訊環境。尤其在企業電子流程方面,FlowStar? 流程引擎及 ISO 文件管制系統是網際之星自行研發的創業產品,也是國內相關產品的先驅。利用 FlowStar? 流程引擎所開發的軟體產品及專案,除了協助客戶發展良好的內部群組互動及建立電子簽核之相關系統,也讓我們自己在產品、技術、客戶方面都奠定良好的發展基礎。包括台灣拜耳、虹光精密、普訊創投、瑞昱半導體…等客戶幫助我們精通了文件管理、工程管理、總務、客戶管理、人事管理等各領域的管理知識。 隨著網際網路的盛行,應用程式不再以單純的企業內 client/server 架構為滿足。因應全球化的需求,為了服務更多的客戶、協力廠商、全球不同廠區、分公司,應用程式的全面 web 化成為必然的趨勢,我們所開發的各種應用系統也順應需求全面提供 web 化的功能。並隨著企業整合的需要,除了企業內部應用程式開發,我們的服務也擴及到公司入口網站的建置。很榮幸的,我們在高雄世運年期間承接了高雄市政府主網的建置與維護。除了專業受到肯定,也讓我們有更堅定的信心,為客戶提供更優質安全的全方位網路服務。 近年來,Web 2.0的概念再度的掀起風潮,並且上網的設備,已從PC擴展到手機行動上網,甚至是各式各樣不同的家電裝置。網站的功能除了傳統的建立企業形象功能外,也強調使用者互動、創意行銷與功能性的應用。我們成立了網路事業部來協助客戶建立互動式網站,以支援客戶的電子商務行銷與各種網站的新興應用。 在全體同仁的努力下,網際之星走過第一個十年,資訊環境和十年前比較已有重大變遷。資訊技術的發展不再只是為了資料處理及企業管理,在行銷、廣告、教育…,甚至娛樂都有長足的進展,網際網路的應用與發展更是令人目不暇給。網際之星仍將以穩健的步伐,持續關注資訊應用與網際網路發展。滿足客戶需求、持續技術研發、著重產品創新、強化業務行銷、提升員工福利,創造一個客戶滿意、員工快樂、股東獲利的優質永續企業。 自公司創立以來不斷與各大型跨國企業及中小企業合作,期間通過客戶各種複雜多變之作業流程嚴格考驗,不僅使產品功能不斷提昇,更因快速完善之整體服務獲致客戶的一致推崇。 FlowStar 流程引擎及 ISO DCS (ISO 文件管制系統)是網際之星自行研發的創業產品,也是國內相關產品的先驅。此外,我們在文件管理、工程管理、總務、客戶管理、人事管理、知識管理等各領域的管理知識多所著墨。 此外,我們開發了完美結合Notes 資料庫及後端關聯式資料庫的 DB Bridge for Notes 工具,以及業界先驅的 Mail To SMS 透過 E-mail傳送簡訊產品。並且將電子簽核應用系統有效的結合了內政部的自然人憑證。 近一、二年因應 3G 電信的發展,網際之星注意到網際網路、通訊網路、電視廣播網路三網合一的發展驅勢,全力開發結合行動通訊的相關資訊運用。已推出的產品有: DB Bridge for Business Mobile Web,可以極為快速的協助企業同時完成 Web 化及M 化的需求。 多種簡訊方案,可以協助企業的各種應用系統在必要時,輕易的整合簡訊發送功能。 手機簽核功能,讓忙錄的高階主管不用進入公司也可以處理公務。 因應網際網路應用環境的日益成熟,Web 2.0的各式服務興起。身為資訊軟體開發廠商,當然無法自外於這個潮流。公司除了積極在技術上研發外,也獎勵內部同仁參加各種認證。並成立網路事業部,為企業建構網站及相關的應用,秉持為外商、上市櫃公司服務的相同精神,服務充滿活力的台灣中小企業。不只是要求客戶套用固定範本,並可以為客戶量身訂作各種應用的網站。

我們的教學理念 每一種學習都像顆種子，除了需要充足的養分、陽光，更重要的是要讓它有適度的空間自由伸展，足夠的時間消 化吸收，才能開出最美麗的花朵，因此，教育的方式、 學習的環境，便扮演舉足的關鍵。西方有位教育家曾說—「天才往往斷送在不當的教育方式上…」孩子和成人學習最大的不同在於—成人的學習是刻意的、有意識的，而孩子的學習則是自然而然的。 對孩子而言，「興趣」是學習最大的動力，如何激發孩子興趣，培養主動學習的能力，才是教育最重要的課題。 音樂與藝術的學習應該是一種快樂的過程，而非壓力的堆積。然而，許多教育者往往只把重心放在技巧訓練上，忽略最重要的學習動力—快樂，加上要求速成急功的心態下 ， 讓孩子無法從學習的過程中獲得快樂。許多具有天份的孩子，就在這種錯誤教育方式下被犧牲掉了。 我們為音樂與藝術的教育創造一片真正的學習樂土，讓孩子在快樂的學習 環境，由「玩」的過程中愛上音樂與藝術 ，進而激發興趣。每堂課後與家長進行教學評量溝通的方式，來為每個孩子樹立個別的成就標準。 只要孩子有心學習，老師就必須予以回應， 不放棄每個孩子的潛能，是美佳教學系統最珍貴的精神所在。

提供女傭, 看護, 人力仲介服務 提供特定身心障礙（領有殘障手冊，其殘障手冊項目須符合勞委會核准之特定醫院）， 經醫療團隊專業評估後認定需 24 小時照護著， 且經長照中心提供諮詢服務，推薦服務者有正當理由無法接受者

公　司 ‧NU SKIN成立於 1984 年，透過人與人的介紹與銷售，將優質的個人保養品、營養補充品與高科技產品行銷全球。 ‧NU SKIN在美國猶他州普羅沃市 ( Provo )，擁有三座巨大的物流倉儲中心，面積廣達20萬平方英尺，擁有每日可處理5萬張訂單的機能，並可儲存 14000 個貨架的產品。 ‧每年銷售業績超過11億。 ‧1996年11月股票首次公開發行，至2008年7月，NU SKIN所發行的股票市值已超過9.3億美元。 ( NSE股價 ) ‧NU SKIN策略性的品牌定位是「優異‧你看得見」，透過人才、產品、文化與事業四個核心價值，突顯NU SKIN的與眾不同。 人　才 ‧NU SKIN吸引各行各業學有專精的專業人士，加入成為直銷商，並以直銷業界最優渥的獎勵制度，提供直銷商強力的支援。 ‧NU SKIN位於猶他州普羅沃市的總部，僱用約1200位員工，而NU SKIN自2003年進入中國市場後，蓬勃發展，共有600多名中國員工，並僱用了數千名銷售員工。 ‧NU SKIN在全世界擁有超過 755,000 名活躍的直銷商。其中約有30,000位直銷商達到主任級以上的職級。    產　品 ‧NU SKIN個人保養品與PHARMANEX的營養補充品，總計銷售超過200項產品。 ‧NU SKIN 製造「薈萃優質、純然無瑕」的臉部保養、身體保養、髮絲養護、口腔保健、彩妝品與環保清潔產品等產品。 ‧PHARMANEX 秉持「天然萃煉、科學驗證」的宗旨，製造綜合維他命、草本營養補充品、一般營養補充品、體重管理、植物性運動營養補給品等產品線。 ‧NU SKIN擁有超過125位的科學家以及三座頂尖實驗室。 ‧直銷商以尖端科技產品展現NU SKIN的優異。 ‧攜帶型掌上分析儀利用獨特的皮膚影像光學及 LED 技術來分析皮膚影像，評估皮膚四個主要特質，包括細紋及皺紋、毛孔、肌膚紋理及膚質、色素，揭露鏡子都無法察覺到的膚況真相。 ‧生物光子掃描是首次利用生物光子技術測量皮膚中的類胡蘿蔔素含量，可進而預測身體抗氧化指數。生物光子掃描可檢視並追蹤受測者的生活飲食習慣及驗證營養補充品的有效性，全球有8百萬人都曾接受檢測。 文　化 ‧NU SKIN於 1996 年創辦 「善的力量基金會 ( Force for Good Foundation )」，宗旨在於「為下一代創造一個更美好的世界！」，成立至今已貢獻超過 1 千6百萬美元，支援世界各地許許多多的計劃。 ‧自2002年至今，NU SKIN直銷商與員工透過參與「受飢兒滋養計劃」，貢獻超過1億3千5百萬份蜜兒餐，拯救世界各地飢餓的兒童。2007年「受飢兒滋養計劃」獲美國企業大獎(Stevie Awards) 最佳企業社會責任獎。 事　業 ‧NU SKIN是世界上最大的直銷公司之一，於全球擁有 48 個國際市場，範圍含括美洲、亞洲、歐洲及大洋洲。 ‧NU SKIN從創立至2008年，共發出超過60億美金的獎金，產品售價的42%皆發出為直銷商獎金。 ‧全球各分公司的經營團隊，皆依各市場的操作情形而適度地調整，以符合當地市場、直銷商需求為最大目標。  

民國三十八年,政府迫遷的影響下,許多來自大陸的革命軍人紛紛來到台灣,當然,勤奮、和藹的曹伯伯也是其中之一!當時經濟尚未蓬勃發展,謀生極為不易,曹伯伯為求家庭經濟能早日穩定,在服役退伍的隔天也就是民國49年8月16日毅然決然地進入了賣麵行業,無法按圖索驥及沒有經驗可循的狀況下,曹伯伯靠著自己對餛飩麵食美味的堅持與理念,慢慢地摸索,迄今,不僅開店已逾40年,更打造出令人贊不絕口的美味口碑。經營初期,不像現在有水龍頭及瓦斯爐等炊具可供使用,當時的老曹餛飩麵都是以燒煤球及自行挑水來做生意,營運方式十分克難;再加上那時的人民素養不佳、社會秩序與治安低落,地方上常有土流氓橫行,所以不只在做生意時要招呼客人,收攤時更要防範地頭蛇的搗亂,可謂「萬事起頭難」! 此外,外省情結仍繫民心,使得外省人要在台灣找個地方落腳生根並不容易!也因此老曹餛飩麵的原址並不是在黃石市場內,最早是在市場出口處的一顆榕樹下,沒有固定位置的情形下僅能以手推車方式兜售餛飩麵,還必須忍受被人驅趕的不平遭遇。第二處則在今天的北門街7-11旁,也有在後菜園街中國戲院(已拆除改建成住宅)營運一段時間;直到民國58年6月14日宮口街37號的黃石市場興建完成後,才正式遷至市場內經營,而有了現在的攤位。 扁擔挑水、燒煤球、居無定所、顛簸不定的日子直到現在,一晃眼就是43個年頭,雖然微笑的背後藏著辛苦,但是曹伯伯一路走來卻始終如一。曹伯伯認為:只要客人可以吃到新鮮的餛飩、香Q的麵條,就是經營麵店最大的獲益!這樣耐人尋味的經營背景,是否也牽引著你那不放過美食的味蕾呢?心動不如馬上行動! 各位朋友們,找個機會來板橋”黃石市場”的老曹餛飩麵品嘗吧!相信道地的湯頭、美味的滷菜,再配上獨特風味的餛飩,保證讓你顛覆對傳統小吃的刻板印象,一吃就上癮!老曹餛飩麵誠摯歡迎您~~~~ 上班日期06:00~15:00 月薪26000元 全勤2000元 加油津貼 三節禮品 年節獎金 員工旅遊津貼 享免費午餐

本公司專營節能環保相關產品T5日光燈具燈管液晶燈泡冷陰極燈管,水電工程徵求業務銷售人員水電工程人員 T5節能燈具20大優勢 1. T5節能燈具省電比一般傳統燈具省電超過一半，比一般省電燈泡還省電。2. T5節能燈具亮度約為傳統日光燈之1.2倍，可以4支T85置換5支傳統燈管，約得相同亮度。3. T5節能燈具壽命約為15000小時，一般日光燈為4000小時左右，3.75倍以上的耐用。4. 燈管光衰小於10% (使用超過10000小時後)，一般日光燈光衰大於30% (2000小時後即開始)。5. 演色性高於82%，物品呈現真實色澤，一般日光燈低於60,顏色不正確。6. 功率4尺消耗28W，一般日光燈：2尺消耗20W，4尺消耗 40W。(靜態)7. T5光效85~95(流明/瓦)，一般日光燈為55~70(流明/瓦)，CFL燈具為60~80(流明/瓦)。8. 符合 CNS安規，功率因子>95%，一般日光燈為55%~60%，CFL燈具為60%~65%。9. T5節能燈具頻閃高，點燈頻率40000HZ，一般T8為50~60HZ，T5不易造成近視(可用數位相機測知)10. T5節能燈具調光可搭配調光安定器作調光設計，一般日光燈無法達成此功能。11. T5節能燈具安裝容易， 12. 省錢換裝省電T5燈管，不需換整組燈具，沿用未損壞之T8燈具即可，省去不必要開支。13. 啟動不再外用啟動器，即點即亮，不需等待。14. 低溫度熱能損耗安定器，使燈具溫度不高，減少室內空調費用支出，燈管溫度不超過40度C。15. 環保使用RoHS環保燈管，非一般均為含鉛燈管。16. 環保汞鈦合金產品，非一般燈具含液態汞，易造成污染。17. T5節能燈具無噪音，一般日光燈有噪音，無形中影響人腦思緒。18. T5節能燈具防護具有過載斷電防護的裝置，安全防護第一，不易引起電線走火。19. T5節能燈具保固燈座與燈管均保固一年，首創買燈管也能保固，正常使用一年內可享保固。20. T5節能燈具保險明台產物保險承保產品責任險5000萬。保單編號：0805/97PDT00003 ＊NEW-WIN T5燈組通過CNS-691.14115.13755.14335電子安定器等國家標準檢驗合格。 ＊NEW-WIN T5燈管含汞量只有1.6mg遠低於歐盟ROHS指令上限5mg。 ＊NEW-WIN T5燈組配合電壓110v-220v均可適用。 優點：連續點燈1000小時，光束維持率>=90%；點燈2000小時，維持率>=85% 演色性最佳>=82%，符合節能標章標準 （附有日本原廠說明書）

關於DSC: Diamond Service Center(DSC)鑽石服務中心是全球最誠實的鑽石品牌，教導消費者正確的商品知識，建立「第5C」－ Confidence，也就是對「鑽石珠寶商的信心」。DSC創始於2002年2月，當時為打破市場鑽石收購價格之紊亂及市場無法自由流通而成立，並發動一連串計畫，矯正台灣惡性交易的習性，以專業的品牌形象、無可取代的獨家優勢及創新的銷售理念，全面發展DSC精品鑽石服務中心，成為亞洲地區最具領導性的鑽石品牌。 DSC品牌精神: 推動鑽石市場合理售價 打破傳統跳級惡性慣例 倡導專業國際鑑定報告書 建立透明公交易平台 「DSC鑽石理財中心股份有限公司」以誠信為第一考量，提供品質保證且價格合理的商品，堅持專業、理性、正確的態度，建立透明、公正的鑽石交易平台。DSC堅持公開透明原則，並普及鑽石知識，期待將鑽石精品普及化，讓人人都能完成擁有鑽石的夢想。 DSC以誠信為第一考量，提供品質保證且價格合理的商品，堅持專業、理性、正確的態度，建立一個透明、公正的鑽石交易平台，並希望我們能成為鑽石4C條件之後的「第5C」－Confidence，也就是讓消費者重拾「對鑽石珠寶商的信心。」 所有員工必須接受為期一個月的專業訓練, 考核合格後成為專業的銷售及服務人員, 並且定期考核及再教育再訓練, 以維持良好的服務品質。 DSC新竹西大分行預計12月正式對外營業, 歡迎對鑽石有興趣, 也願意推廣正確觀念的伙伴們加入, 一起打拚。

追求品質,品味時尚,創意更新,機能享受,是現代人正在尋找的本質, 穿的衣服,唯有讓穿著者舒適大方,才是我們追求的理想。 從早期紡織代工經歷25年淬煉,色計MARS-品牌因此孕育而生。 日常生活動我們已經接觸過太多用料低劣裁縫粗糙的產品, 色計用四大堅持,找回那份最純粹的觸感,讓肌膚重新找回感動。 時尚,是第一大堅持也是根本。 衣服是給人穿的,當然要漂亮、要好看!我們秉持用時裝規格的眼光, 設計一般大眾也喜歡的衣服。如果做出來的成品自己員工不想穿,怎麼能把它交到客戶手上? 品質,是第二大堅持也是傳統。 品質更是所有商品的基礎,不能為了利潤而用黑心衣料濫竽充數, 因此我願意花更多錢研發更高科技、高水準的材質。 創意,是第三大堅持也是品味。 創意不只是Originality,還要創新,這就是差異化。我想要我們的商品和客戶都變得不平凡! 可以高貴典雅,可以通俗可愛,可以前衛搞怪,客戶是什麼顏色,你就是什麼顏色! 機能,是第四大堅持也是目標。 作為一個公司,也要回饋社會,做出更符合環保和人體工學的機能性產品。 我們推廣使用無污染棉,使用更環保的染料,別人做排汗,我們就要能排汗還能抗UV, 推廣再生布,直接減少工廠排碳,如何與地球共生共存,可以做的我們都會儘量嘗試! 台灣經歷了紡織產業外移大陸越南,本土工廠已很難維持成本, 但我們相信這片土地有它無法被取代的人情味,以及多年來的專業與堅持, 色計除了保留宜蘭工廠的,更於台北蘆洲增設廠房,聘請老師傅控管製程。 儘管已擁有企業口碑推薦的團體服生產地位,色計仍舊遵循傳統, 極為重視工匠的每一份技術,每項產品都必須經過一道道程序用心製成。 每一件衣服不止是衣服,要以消費者的角度去思考, 色計團體服就是如此堅持,堅持品質優良的服裝製作!

寵物美容,貓狗洗澡 希望能讓有興趣的新人能有更多的嘗試 寵物美容在過去都是以學徒制的方式，跟著有經驗的美容師學習一段時間之後，學會基本的洗澡保養、指甲修減、毛髮造型之後，就開始獨立作業。 但隨著台灣寵物市場的發展，各種品種的寵物不斷被培育及引進，對許多執業人員來說，怎樣針對新品種的寵物進行美容工作？如何設計出更有創意的寵物造型？顯然沒有更多專業知識的充實，可能無法滿足現代寵物主人的要求。 我們歡迎具有熱愛寵物、有愛心、有耐心、有毅力、個性純樸、吃苦耐勞的人以上特質的人加入家族工作行列，大家一起來為寵物家人服務！

【花莉鼠Cafe 】秉持平價的庶民經濟，讓更多人能享受美式鄉村風的餐點，餐廳特別採用手作麵包，是由一位退休的大學教授所研發，經過一年多不斷的溝通、修正，最後才完成這另人吃了會感動的麵包，加上搭配了大量五彩的蔬菜，不僅餐點食材呈現更多元、更新鮮、也更健康，不只讓身體保持健康，增加活力，也因為我們多吃蔬菜，讓生態環境得以休息，讓地球可以永續。 【花莉鼠Cafe簡介】 花莉鼠的由來： 一個來自新竹山裡的小孩，從小崇尚自然、喜歡花草，偶然的機會到了歐洲不知名的小鎮，開始一場與鄉村美食的邂逅，於是許了個願，祈願將來能開間鄉村風的Cafe餐廳。 會取花莉鼠作為店家的名稱和圖像，主要來自小時候的印象，覺得山裡的花栗鼠是既可愛聰明又崇尚自然，我們嚴選新鮮食材、最好吃的健康麵包，及原木打造最舒適的用餐環境，希望將這份心意傳達給每個人。 【花莉鼠品牌故事】 在歐洲不知名的小鎮，邂逅了讓人難以忘懷的鄉村美食，我偷偷做了一個決定，一定要將滿足與感動分享給你，在花莉鼠和你一起分享，美味的食物&感動的事物。 【花莉鼠Cafe服務項目】 ‧ 提供平價的早午餐 ‧ 健康手作麵包餐點 ‧ 排餐、簡餐 【花莉鼠特色餐點】 【 平價豐富的早午餐】 供應8:30AM~14:00PM 共有六種不同口味的早午餐可供選擇，料多、食材新鮮，口感絕佳。 有高纖槃餐、美式盤餐、德式盤餐、夏威夷盤餐、西班牙盤餐、英式盤餐。 【特色麵包餐】~五種麵包餐交織出好吃的秘密 ●法可夏麵包：以義式香料做成的麵包，烘烤出淡淡的香味，吃起來外酥內軟，佐以大量生菜和主食點綴，整個滿足百分百！ ● 黑麥核桃漢堡：加入黑麥和核桃的元素讓這個漢堡看起來就和別人與眾不同，更重要吃起來口感就是一級棒！ ● 帕妮妮麵包：俗稱義大利的拖鞋麵包，口感較Q，有嚼勁，佐以大量生菜和獨特醬料，讓人無法抗拒的誘惑。 ● 潛艇堡：採用軟式法國麵包，每15公分切成一段，為迎合台灣人的口味，加入新的主食，打破傳統，讓人驚豔。 ● 胚芽三明治：選用市場較少人用的胚芽吐司，為的就是要提昇口感，餡料多、份量足、讓人懷念的滋味。 【排餐】 份量足、喜歡吃牛肉排、豬排、雞排，可有多種選擇。